涟水法律法规列表

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  • 鑫众财务为企业提供一站式会计服务,欢迎来电咨询
  • 涟水鑫众会计服务有限公司 是 经淮安市 工商行政管理部门 及财政局批准,依法设立的专业性会计服务公司,公司成立于 2016年,总部设在江苏涟水,经过不断发展创新,目前累计服务企业近200余家,提供代理记帐、工商代理、代理出具审计报告、信用报告、验资报告、大额验资……
  • 大学生做兼职引发劳资纠纷怎么维权
  • 为了减轻家庭负担或体验社会工作,大学生往往会选择做兼职。大学生做兼职引发劳资纠纷,劳动监察大队不受理怎么办?小编整理了相关法律知识,请阅读下文了解。    某学院21名学生兼职工资遭拖欠   某学院21名同学在五一期间到福州某公司做兼职,工作内容主要是为一次房地产宣传活动维持现场秩序。这次兼……
  • 追索劳动报酬诉讼费是多少
  • 劳动者与用人单位发生劳动纠纷的原因一般来说都是拖欠工资,劳动者在遭遇拖欠工资的请款时可以通过诉讼的方式来解决,很多劳动者十分关心追索劳动报酬诉讼费的问题,小编为您整理了这篇文章,希望帮助您解决遇到的问题。   一、追索劳动报酬诉讼费是多少   诉讼费用的交纳在《诉讼费用交纳办法》中明确的规定了……
  • 在领工资的路上摔倒算不算工伤
  • 案情经过 今年43岁的岳先生是贵州人,此前在位于禅城区南庄镇的一家抛光砖有限公司做砖工。去年5月9日,该公司在车间黑板公布栏上发布消息,通知各员工于翌日14时3分领工资。发工资当天,恰逢岳先生换班休息,但是在规定的时间,他还是回到公司领工资。当日15时许,岳先生在该公司财务室签收工资时,因突……
  • 同事代签的劳动合同受法律保护吗?
  • 真实案例 2014年3月6日,杨某应聘进入某公司从事产品销售工作,入职快满一个月时,公司通知杨某签订劳动合同,但杨某在外出差不能当场签订。公司遂请李某同部门的同事王某代杨某在劳动合同书上签上了李某的名字,合同约定杨某月基本工资为3000元,合同期限为2年。杨某出差回来后,公司将签订的……
  • 县政务服务中心为群众出入境开辟绿色通道
  • 连日来,县政务服务中心出入境办证窗口认真落实上级有关精神,深入推进“互联网+政务服务”,坚持民意导向,不断优化服务流程,简化服务环节,拓宽服务渠道,进一步提升服务水平,方便群众办事。 对企业、个人紧急出入境商务、出国境奔丧探病、出国留学日期临近等急需办理出国境证件的,一律开通绿色通道,实行特事特……
  • 一个人的自律,是有多可怕
  • 有人说成年后有两种人, 一种是成熟,一种是老。 而大多数人俨然已经成为后者。 年纪轻轻,却总是怨天尤人,唉声叹气;为现状焦虑,却没有勇气和毅力去改变自己;做任何事都是三分钟热度,坚持最多的事情就是坚持不下去。 整日抱着手机,微博刷到不能再刷,朋友圈里的消息看了一遍又一遍;……
  • 我市举行仪式隆重纪念周恩来同志诞辰120周年
  • 淮安新闻网讯3月5日,我市在周恩来纪念馆举行向周恩来同志塑像敬献花篮仪式,纪念周恩来同志诞辰120周年,深切缅怀周恩来的光辉业绩和卓著功勋。省委常委、组织部部长郭文奇,市领导姚晓东、王维凯、张彤、戚寿余、李晓雷、唐道伦、赵洪权、李伟、李森、周毅、葛平等参加活动,敬献花篮仪式由市委常委、宣传部部长周……
  • 我县召开领导干部专题学习会议
  • 南京大学博士生导师葛杨教授作专题授课 1月18日,我县召开领导干部专题学习会议,邀请南京大学博士生导师葛杨教授就“中国当前经济发展分析和预测”作专题授课。县委副书记、县长时勇,县人大常委会主任别纯海,县政协主席蒋东明等县四套班子领导出席。县委常委、常务副县长洪然主持会议。 时……
  • 如何合法辞退不称职员工?
  • 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。实务中,用人单位也经常以“员工不胜任工作”为由辞退员工。但很多时候下,用人单位的这一辞退会被认定属于违法,下面就是一则相关案例。希望通过对本案例的解读,能让HR们更好运用“员工不……
  • 单位没给交社保看病多花钱 男子起诉单位要赔偿
  • 时间:7月20日 地点:经开区法院横山桥法庭 原告:何某 被告:某公司 去年5月,经开区男子何某在其公司组织年度体检时,被查出患有胃癌。一时间,何某心绪大乱,主动向公司提出自己无法再继续工作,要回家看病。 几天后,公司派人去何某家中,送去8000元现金,了结何某的所有工资报酬。 去年6……
  • 已满16岁是否算童工
  • 在中国这个传统文化的社会中,不管是过去还是现在依然存在童工,尽管现在很多人都知道使用童工会受到相应的处罚,但有些人还是知法犯法。对于童工的年龄,很多时候依然还没有一个完全的了解。那么,童工18岁是否会违反法律规定呢?跟着小编来对下文做一个大概的了解吧。   一、满16岁不满18岁不算童工,属未成……
  • 员工生病请假1小时遭辞,公司被判赔近10万!
  • 员工在上班期间请假一小时外出,但事后却被公司以其请假外出一小时期间,出入公司未打卡为由解除了劳动关系。近日,广东省中山市第二人民法院判令被告小榄某公司赔偿原告江某违法解除劳动合同的赔偿金97500元。 原告:请假外出未打卡遭解雇 据原告江某介绍,其从2003年7月1日起在被告小榄某……

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